中华网财经讯 新冠疫情突如其来，用户买卖车、养车意愿降低，给二手车行业带来较大冲击，多家二手车公司开始裁员、降薪。

据36氪报道，不止一位员工透露，年后他们将面临薪水下调。

其中针对与业务有直接关联的岗位采取“有基本保障”的休假，在休假期间，公司提供符合工作地最低生活保障标准的基本工资，有知情人士称，这一部分将占到20%的比例。

而针对其他工作岗位，则采用疫情期间的短期降薪。几乎从底层员工到高管都会受到不同程度的影响，降薪从20%到40%不等。

这些调整的内部建议时间为今年2月15日开始生效，暂实行至今年5月31日。

优信内部通知

据澎湃新闻报道，优信方面回应称，优信对部分员工薪金进行了暂时性短期调整，对一些岗位采取灵活用工方式，取得了绝大多数员工支持和理解。优信一般员工的降薪幅在20%—30%之间，高管降薪幅度高于40%。降薪时间到5月份。对于灵活用工员工，只要疫情特殊时期稍有好转，我们即安排回岗工作。

据媒体此前报道，优信CTO邱慧已经于年后发表内部信宣布离开。

公开资料显示，六年前，26岁的邱慧加入优信担任CTO，参与孵化优信二手车、优信新车等产品，此前她曾任职于微软亚洲研究院、腾讯和360。

多名内部员工对36氪称，从去年下半年开始，自优信将助贷金融业务剥离出去后，优信内部偏金融业务的管理层离职较多。

据中国汽车流通协会2月24日对二手车经销商复工情况进行的调查数据显示，截至2月24日15时，二手车经销商复工率为39.1%。疫情之下，经销商门店复工率低、线下客流量减少，这都给严重依赖线下看车、选车的二手车行业带来较大冲击。

2月28日，瓜子二手车母公司车好多集团发内部信称，决定对集团岗位施行阶段性薪酬和假期调整方案，调整暂定涉及2020年2月、3月两个月的薪酬，集团VP层：M6及以上全序列降薪50%；集团总监层：P9M4、P10M5全序列降薪40%集团岗位：P序列、M序列降薪30%，补偿假期13天。

瓜子二手车内部信

此外，另有多名瓜子二手车员工在求职平台脉脉上爆料称自己遭遇暴力裁员，并称公司裁员比例在30%左右。

2月10日，大搜车集团也被曝裁员70%。不过随后大搜车创始人兼CEO姚军红接受媒体采访时表示，公司确实进行了人员优化，约在13%-14%，也给了N+1补偿。姚军红还称，公司裁员是在疫情之下的一次业务规划调整。