胖东来对待员工的福利令人羡慕，相关专家呼吁国内企业学习其模式。于东来曾表示，未来胖东来的工作时间每周不会超过三十六小时，年休假不低于四十天，这体现了爱的力量。他还透露，今年胖东来八千多名员工税后平均月收入约九千元，管理层待遇更好。预计净利润十五亿左右，普通员工每人可分得十万元左右，而管理层和技术人员平均每人分配七十万元左右。

北京大学政府管理学院教授马亮认为，胖东来的高福利和高待遇政策对于打破内卷式竞争具有很好的示范意义。许多用人单位尚未认识到劳动者需要平衡生活和工作，不能让员工为了工作牺牲家庭和生活。这种传统的发展模式不可持续。关键在于劳动时间安排、休假政策保障以及薪酬政策优化等方面，进一步考虑如何让劳动者获得更多福利。