“不要感到休假像犯错”

政知圈（微信ID：wepolitics）注意到，对于官兵该享有的权利，东部战区陆军还是尽力保障。军媒曾经披露，他们“坚持为机关干部办实事、解难题，协调子女入学、家属就业”。

身为战区陆军首长，廖可铎不倡导官兵家里出了事不管不顾，反对把这样的干部当作典型来宣传。7月上旬，他在东陆师职干部理论轮训班上专门要求：

无论官兵，亲属病危去世、家属生小孩、子女参加中考高考、结婚等这些个人和家庭的大事，没有极其特殊的情况都应该安排干部战士回去。官兵休假时，除非战争、重大军事行动，没有特殊情况不得随意召回。

他还要求落实好《关于现役军人休假探亲有关问题的通知》。他这样说：“部队领导要带头休假，做好表率，不要感到休假就是精神状态不振奋，好像犯了什么错误一样！”

在他看来，有本事的干部应该是“自己事业有成、家庭和睦、小孩聪明”。

从这个角度来看廖可铎的推荐7名师职转业干部，也是合乎情理、自然而然的。

事实上，东部战区陆军成立以来都很重视干部转业。去年9月，他们在全军率先举办高规格的转业干部退役仪式。当年有两名师职干部安置到厦门，一名任命为厦门市公安局党委副书记，一名任命为厦门市园林局副局长，均为单位党组成员。

今年8月，东部战区陆军在福州再次组织退役干部向军旗告别仪式。据媒体报道，“这是近年来东部战区陆军退役干部数量最多的一年”。

△今年的退役干部向军旗告别仪式

围绕干部转业，东部战区陆军和集团军党委领导先后走访福建、江苏、浙江、上海、江西、安徽等省市党政机关，向地方组织人事部门分层推介转业干部。

根据军方披露的信息，转业干部离队报到一般在10-12月完成。