2009年，阿里巴巴成立廉政部，2012年设立首席风险官，职责之一就是把控企业内部的风险，即将预防和整治内部腐败进行到底。
腾讯负责整治内部腐败的则是反舞弊团队，其主要职责是受理有关舞弊问题的投诉，并进行相关调查取证。
百度的纠察部门名为“职业道德建设部”，内设委员会，负责监督、核查公司内部员工的违法违纪行为。部门的核心成员均为从事过企业内审、检察官、警察等职业的专业人士，具有高度独立性。在进行腐败案件调查时，不必经过相关业务部门领导即可直接展开调查，直接向最高管理层汇报工作。
360则是在2011年成立监察部，负责对公司内部贪腐案件的查处。
中纪委机关报为民企反腐点赞
对于一批知名民企大刀阔斧地向“内部腐败”宣战，主动清理“门户”，去年12月，《中国纪检监察报》曾发文点赞称：越来越多的民营企业正在顺应党和国家正风反腐的大势，与坚决反对腐败、建设廉洁政治的“大目标”同向而行，用打造诚信、干净、担当企业的实际行动诠释“能力越大，责任越大”。
此外，还有部分行业协会、企业联盟、商会，或发出“永不行贿”的倡议，或鼓励公司内部员工、合作商家积极举报腐败行为，或对违反相关法律法规和行业规定的会员企业、从业者说“不”……这些积极的变化，无疑值得赞赏。无论是构建“亲”“清”新型政商关系，还是形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，体量庞大的民营企业都是不可或缺的重要力量。
文章称，对民营企业尤其是明星企业而言，其在引领社会风气方面的影响力是有目共睹的。可以预见，当“洁身自好、走正道”成为更多企业日常奉行的基本原则，当从“老虎”落马时的“围观者”变为向内部“硕鼠”亮剑的“围剿者”，当面对不正之风和腐败行为不想忍、能抵制、敢举报，整个社会风气就会有大的改观。
