“我们给入驻园区的创业者的条件是第一年不收租金，第二年只收一半的租金，减轻他们的发展初期的成长阻力。”东北袜业园区的负责人田中君告诉记者，经过一段时间的发展，有的创业者一年能卖300多万双袜子，越来越多的年轻人以及刚毕业的大学生选择来到这里开始自己的奋斗生涯。

相比人口外流，人才的流动与一个地区的发展影响更显著，事实上，人才外流不只是东北一个地方的问题，这种现象普遍存在于多数中小城市中：人才在向北上广深等一线城市或者省会城市集聚。有数据统计显示，在接受调查的2016年应届毕业生中，超过半数的毕业生希望到北上广深等一线城市工作生活，近三成的毕业生愿意去二线城市，而愿意去三线城市的人不到一成，因此网上戏称这种现象为：“宁要大城市一张床，不要小城市一幢房。”

而现在，看到了小城“机遇”的年轻人们，对大城市显然已不那么迷信。“的确有很多人想去北京或者其他什么地方试试，但是我觉得但凡家里这边有点机会，大家还都是愿意回来的，条件允许的话，有谁不想回家呢？”宋日晟感慨到。

鸡蛋敲开“转型门”：优势产业不放弃再升级

正如很多毕业大学生所说，吸引人才“回流”东北的是“机会”，而能创造的机会的则是企业。

吉林省某制造企业内的工人在操作自动化设备

“你们在高铁上冲得蛋花汤，吃的泡面料包里黄色的‘蛋’可能就是我们的产品。”吉林某蛋品加工企业负责人杨涛向记者展示了他们的产品和生产线。“以前都是专注于做蛋加工，而现在我们更多研发自己的产品。”

“2000年前后，当时我们的失业率达到了20%，面临很大压力。”辽源市市委书记吴兰表示，经过十多年的发展，高精铝加工、蛋品深加工等五个特色优势产业占比达到20%。虽然辽源的经济总量还不够大，但一批占领产业链高端的骨干企业已经形成，这些民营企业有发展潜力，特色也很鲜明。

“补齐短板，不放弃优势”是辽源转型的一大鲜明特征。吉林省是农业大省，农产品深加工业一直是其支柱产业之一，在转型过程中，辽源没有忽视原有支柱产业的“潜力”，选择在“深”上做文章。

杨涛告诉记者，在创业之初，由于东北经济发展遭遇困难，企业很不好做，适逢国家开始振兴东北老工业基地，很多企业就借政策的“东风”开始了转型之路。