与此相对的是研究生读博的比例要远远小于本科读研比例，人们对此并非不了解，而一旦谈及具体的就业率时，更多地只看整体，却很少细究其中工作签约的比率。

以上海市某所高校2011年的就业数据为例，研究生总数为3487人，其中升学和出国人数分别为118人和187人，签约人数为2428人，占总数的69.63%。

反观本科生，总数为3044人，其中升学和出国人数分别是852人和760人，签约人数则仅有1149人，仅占总数的37.74%。

这意味着，从传统意义上的就业指标即与第三方法人签约的数量来看，研究生的就业率可以达到69.63%，本科生仅有37.74%，而超过50%的本科生都要通过在国内或者国外读研深造来完成“就业”。

值得注意的是，两者的求职期长度也是不同的。

一般本科生学制4年，硕士研究生学制2至3年。通常来说，本科生的毕业压力相对小于研究生，这导致许多本科生很早就开始找工作，有些甚至大四上学期就步入职场;而研究生论文压力较大，特别是临近毕业时，根本无心求职。总的来说，研究生的求职期只有半年，而本科生的求职期则将近一年。

不过，不可否认的是，随着不断扩招，研究生教育掺水，其学历“含金量”确实有所下降。

研究生扩招始于2003年，当年全国高校共招收研究生26万人。2016年，全国共招收51.7万名研究生，13年间研究生招生规模翻了一番。

2004年-2016年全国考研报名人数与录取人数

有专家表示，在研究生招生规模扩大的同时，高校的教育资源却没有同步增长和提高，一名导师带数十名研究生的实例屡见不鲜，论文抄袭等问题层出，研究生的科研能力和实践能力很多不尽如人意，用人单位常常发出质疑。

不时传出的“研究生找不到工作”的尴尬，可能暴露出研究生规模不断扩大的同时，培养模式却存在很多问题，但不必大而化之地全盘否定研究生教育的意义与价值。

研究生比本专科生薪资高?

尽管读研，在经济上也增加了不少的成本，但是本科生和硕士生在就业薪资上比较起来，依然是硕士生更具有竞争力。