执纪四种形态

1、党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；

2、党纪轻处分和组织处理要成为大多数；

3、对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；

4、而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。

根据四种形态的要求，党纪轻处分是大多数，作出重大职务调整是少数，严重违纪涉嫌违法被立案只能是极极少数。姚中民等人一开始本来是大多数，最后怎么就变成少数，甚至极极少数了呢？这其中发生了怎样的“化学反应”？

今年上半年，湖北省纪委在掌握了一名正厅级领导干部的严重违纪问题情况下，曾多次找其谈话，希望其主动向组织交代问题。但他对组织的挽救不以为然，仍执迷不悟，不但不配合，还通过串通造假、转移赃款、伪造证据等手段，干扰、妨碍、对抗组织审查，妄图瞒天过海，放弃了组织多次给他主动谈清问题的机会，在违纪违法的道路上越走越远。虽然他即将于今年退休，其违纪违法行为也主要发生在十八大之前，不属于重点查处的对象，但基于他完全丧失了一名共产党员的起码品格，经省委批准，最终将他开除党籍、开除公职，移送司法机关处理。

四川省原省长魏宏亦是如此。今年2月4日，中纪委通报魏宏问题时指出，“魏宏同志身为党的高级领导干部，在自身存在严重违纪问题的情况下，对党不忠诚、不老实，不珍惜组织多次给予的教育挽救机会，严重违反政治纪律、组织纪律，对抗组织审查，在组织谈话和书面函询时不如实说明问题”。魏宏由正省级，降为副厅级非领导职务。

与姚中民不同，魏宏一开始并没有受到党纪轻处分，而是组织找谈话和书面函询，这其实是四种形态的第一种形态，属于更大多数。我们常说，对于任何犯了错误的干部，只要不是到了不可挽救的地步，都要让他把“病”治好。可是为什么还有人不及时刹车，最终滑向深渊。中纪委的通报直指其中关键：对党不忠诚、不老实。

来源：长安街知事