高层官员相继落马，揭示出山西官商错节的复杂局面。如何重塑山西官场生态？楼阳生所在的山西省委领导班子面临严峻考验。

仕途经历

曾任职浙江海南湖北三省

到山西任职时，生于1959年10月的楼阳生54岁，已有三省任职经历。他在浙江工作近30年，曾在浙江浦江县做过知青，还在浙江省龙游县龙游中学当过教师，1984年出任共青团浙江省龙游县委书记，自此踏入政坛，历任龙游县委组织部副部长、宣传部部长，共青团浙江省衢州市委书记等职。1991年，31岁的楼阳生出任共青团浙江省委书记，之后开始主政地方，先后担任金华市长、丽水市委书记。2008年48岁时升任浙江省政协副主席、省委统战部部长，成为省部级官员。2009年初，楼阳生调任海南省委常委、组织部部长，三年后调任湖北省委常委、组织部部长。

“塌方式腐败”后，山西面临一个突出问题——选官难，必须防止“带病提拔”。为此，山西采取全程差额、全程记名推荐等系列举措。具有两省省委组织部长任职经历的楼阳生，曾亲自面试拟提拔官员。去年吕梁市提拔市委常委时，就由楼阳生和山西省委组织部长盛茂林一起面试。

走上山西省委副书记岗位不久，楼阳生又兼任了另一个职务——山西省预防职务犯罪工作领导小组组长。去年11月，他到山西省检察院调研职务犯罪预防工作，强调要剑指腐败易发、高发、多发的重点领域和关键环节，坚持问题导向，从案件出发，从问题出发，注重治本，注重预防，注重制度建设，推动相关部门和单位打补丁、筑防火墙，防止“破窗效应”。

治晋思路

做好“有中生优、无中生有”

此番出任山西代省长，如何振兴山西经济是楼阳生面临的主要难题。今年上半年，山西GDP增速仅3.4%，在31个省区市中排倒数第二位。最近两月，楼阳生先后到晋中市、文水县和左云县等地调研。他在调研中的一些表态，呈现出治晋思路。

8月9日至10日，在晋中市左权县、榆社县调研时，楼阳生表示，要大力发展县域经济，深刻认识煤炭是资源，人才、生态、文化等也是资源，甚至是更宝贵的资源，坚持用新理念、机制、载体、手段开发利用资源，做好“有中生优”“无中生有”文章，把工作着力点放在产业、企业、企业家上，按不同主体功能区的功能定位和发展方向推动经济合理布局、产业科学发展。

新京报记者王姝