在一些地方，“四风”问题与基层不良风俗交织在一起，形成了一种社会心理。比如，来的都是客，不大吃一顿、醉倒几个就是怠慢；再比如，人情厚重，长辈亲朋有求，说什么也不能驳面子。在类似陈规陋习影响下，有的党员干部忘了自己身份、忘了纪律“红线”。
2014年8月20日至21日，贵州省织金县水务局在接待上级调研时“过度热情”，先后4次违规提供高档菜肴。问题查实后，该局主要领导在电视台公开检讨。
亲情温馨，有时亲人朋友的要求，也会成为党员干部犯纪的“压力”。“如果不办，家里人会不高兴”，辽宁省瓦房店市安监局科长王永刚就是这样，在家人反复要求下，为女儿操办周岁宴，违规收取礼金，受到党内警告处分。
面对社会风俗或亲人的“念叨”，一些纪律意识不强的党员干部难免动摇，最终尝到违纪的苦果。保持遵章守纪的政治定力，做移风易俗的表率，带头抵制不良风俗，永远是对党员干部的考验。
误区八法不责众的糊涂心理
全国查处违反中央八项规定精神问题月报数据显示，2015年8月以来，违规发放津补贴问题几乎月月占据“榜首”。这一现象的背后，有一种法不责众的糊涂心理在作祟。
有的领导干部认为，发津补贴是“体恤”下属、为大家谋福利，即使违规，组织也会网开一面。
如2015年7月，江西省永丰县潭头林场场长邹文光认为“大家工作辛苦，节日发点钱很正常”，违规给职工发放节日福利、补助，结果受到党内警告处分。
还有的干部认为，发津补贴都经集体研究决定，不进个人腰包，“板子”不会打到个人头上。比如，湖南省邵阳市邵东县市容环境卫生管理局经班子集体研究，于2014年6月至2015年7月，违规发放40.13万元补助，最终党组书记曾三权等多名班子成员受到党内严重警告等处分。
“体恤”下属不是违纪借口，“集体研究”也成不了“挡箭牌”，对“四风”问题寸土不让、露头就打已成共识和常态，法不责众的念头早该断绝了。
上述8种心理误区，主要成因是少数党员干部低估了党中央抓作风建设的决心，错判越往后执纪越严的态势。根本上，反映了他们党的观念淡漠，党员意识模糊，对中央要求没能看齐跟上，对纪律规矩缺乏敬畏戒惧。
古人说，风俗之于人心也，始乎微，而终乎不可御者也。不良心理，并非一日铸成，改变并形成正确观念同样要假以时日。因此，各级党组织必须以踏石留印、抓铁有痕的劲头，牢牢把住中央八项规定精神的尺子，一寸不让、久久为功，破立结合、固本培元，让好作风蔚然成风，让人心返璞归真。
