在一些地方,“四风”问题与基层不良风俗交织在一起,形成了一种社会心理。比如,来的都是客,不大吃一顿、醉倒几个就是怠慢;再比如,人情厚重,长辈亲朋有求,说什么也不能驳面子。在类似陈规陋习影响下,有的党员干部忘了自己身份、忘了纪律“红线”。
2014年8月20日至21日,贵州省织金县水务局在接待上级调研时“过度热情”,先后4次违规提供高档菜肴。问题查实后,该局主要领导在电视台公开检讨。
亲情温馨,有时亲人朋友的要求,也会成为党员干部犯纪的“压力”。“如果不办,家里人会不高兴”,辽宁省瓦房店市安监局科长王永刚就是这样,在家人反复要求下,为女儿操办周岁宴,违规收取礼金,受到党内警告处分。
面对社会风俗或亲人的“念叨”,一些纪律意识不强的党员干部难免动摇,最终尝到违纪的苦果。保持遵章守纪的政治定力,做移风易俗的表率,带头抵制不良风俗,永远是对党员干部的考验。
误区八法不责众的糊涂心理
全国查处违反中央八项规定精神问题月报数据显示,2015年8月以来,违规发放津补贴问题几乎月月占据“榜首”。这一现象的背后,有一种法不责众的糊涂心理在作祟。
有的领导干部认为,发津补贴是“体恤”下属、为大家谋福利,即使违规,组织也会网开一面。
如2015年7月,江西省永丰县潭头林场场长邹文光认为“大家工作辛苦,节日发点钱很正常”,违规给职工发放节日福利、补助,结果受到党内警告处分。
还有的干部认为,发津补贴都经集体研究决定,不进个人腰包,“板子”不会打到个人头上。比如,湖南省邵阳市邵东县市容环境卫生管理局经班子集体研究,于2014年6月至2015年7月,违规发放40.13万元补助,最终党组书记曾三权等多名班子成员受到党内严重警告等处分。
“体恤”下属不是违纪借口,“集体研究”也成不了“挡箭牌”,对“四风”问题寸土不让、露头就打已成共识和常态,法不责众的念头早该断绝了。
上述8种心理误区,主要成因是少数党员干部低估了党中央抓作风建设的决心,错判越往后执纪越严的态势。根本上,反映了他们党的观念淡漠,党员意识模糊,对中央要求没能看齐跟上,对纪律规矩缺乏敬畏戒惧。
古人说,风俗之于人心也,始乎微,而终乎不可御者也。不良心理,并非一日铸成,改变并形成正确观念同样要假以时日。因此,各级党组织必须以踏石留印、抓铁有痕的劲头,牢牢把住中央八项规定精神的尺子,一寸不让、久久为功,破立结合、固本培元,让好作风蔚然成风,让人心返璞归真。






