宝鸡某县一副科级干部今年微信朋友圈里发的主要内容为精准扶贫，比如某月某日去了某户人家走访，某月某日和村民一起商议安置房事宜等。这位副科级干部说，由于自己帮扶的村子距离县城比较远，一个星期才能返回县城一次。刚开始去扶贫的时候，每隔几天都要给领导汇报一下工作进展，以及自己最近的工作内容。期间自己纯属无意，将扶贫期间的工作状态发到了朋友圈，结果被领导点赞，并留言说这个办法挺好，图文并茂。从此他就将每天的工作状态都发朋友圈，等于自己督促自己工作，同时也通过这种方式给领导汇报了自己的日常工作。

喜欢将每日工作状态发到微信朋友圈的还有西安市新城区的交警小王。今年30岁的小王说，以前同学朋友聚会，经常听到大家对交警工作的不理解，总拿交警罚款贴单说事。后来他偶然将某天同事在淋雨执勤的照片发到朋友圈，引来众多点赞，许多朋友都留言“交警真的不容易”。

然而，同为科员的小吕对朋友圈却有点“犯怵”。小吕在陕西文化系统工作，他们单位有一个微信群，包括厅长在内也在群里，但除了工作，这个群里很少有人说话。曾有人问小吕微信好友中有厅长、副厅长没，小吕连连摇手，他说觉得距离太“遥远”，除非领导主动加自己为好友，否则下属是不会主动加领导的。和他一样，许多同事都不希望领导看到自己在微信朋友圈里发的状态，“周末去哪里玩了、对生活的小牢骚……如果这些领导都能看到，我会很不自在的！”