中国青年报：4年前，你从武汉大学新闻与传播学院团委书记任上远赴贵州挂职，外人看来这是在“镀金”，从你内心来说，为什么选择走这一步？

吴奇凌：4年前，团中央、教育部从高校选派团干到地方挂职，当年我有幸获评全国高校十佳辅导员、湖北省五一劳动奖章，学校领导说，这样的同志要派出去锻炼，我就去了，心里没多想。

中国青年报：挂职期满，为什么选择留下来？现在看来，这个决定错了吗？

吴奇凌：我们那批到地方挂职的同志最终留下来任职的，好像就我一个。现在回想留下来的原因，是真感情。

这一年挂职时间里，我去一个村当了几个月的第一书记，跟村民一起修路、修水窖。我30岁生日那天，村委会的一个干部瞒着我骑着摩托车花了两三个小时到县城买了蛋糕，村支书亲自下厨在工地上做了一桌好菜。看着自发赶来的村民和已经颠碎的蛋糕，我太感动了。

我对凤冈的百姓感情越来越深。后来，在镇里、县里也分别挂过职，我判断自己是能够胜任这份工作的，于是就留了下来。

现在看，不能说留下来的决定错了，因为我给工作过的地方带去了自己的新理念，这些党政工作经历，也给了我不可复制的人生财富。

中国青年报：你的新理念和不可复制的人生财富具体是什么？

吴奇凌：在县域发展思路上，我写过一个长篇论文《基于资源禀赋的县域经济发展——以凤冈县为例》，其中一些观点进入了县里的发展战略规划。我和同事深入研究国家金融政策，效果是政策性银行对我们县里的支持力度明显增大；非银行性资金，比如融资建设资金、信托资金、证券资金，在县里开始使用或谋划，这是突破。

傍晚走过县里的小广场，看见居民挤在广场上跳舞时，我就下决心要改变，要将县城龙潭河建设成功能河、生态河、景观河，要在县城建一座山体公园，要将县城的断头路统统连通，我走之前，这些项目都基本解决了资金问题，相继签约启动了。

遵义一位领导曾说过，经历就是阅历，阅历会化作能力，现在我觉得这句话说得特别贴切。

在做了几年党政工作后，很多人感觉我成熟了，县里的工作让我更加熟悉基层情况，更加了解一个政策要落地，该怎么从田间地头考虑，从一个个最小的执行主体上去考虑，在县里工作能接触到方方面面的事情。不谦虚地说，这几年让我提高了思考、鉴别和决断的能力，这些都是未来职业生涯不可复制的宝贵财富。