各国综合施策保障劳动者权益

为保障疫情期间劳动者的基本权益，许多国家积极出台各类财政和社会政策，保证社会和企业的正常运行。

中国在保障劳动者安全健康方面作出了表率。疫情发生后，中国国家卫健委和应急管理部迅速出台指南和相关措施，指导企事业单位安全复工复产，做好疫情防控。由人力资源社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会和中华全国工商业联合会共同组成的国家协调劳动关系三方积极开展社会对话，出台了多个文件，指导企业应对疫情和做好劳动保护工作，守护职工健康。为保护好抗疫一线的医务工作者，中国制定了医务工作者的个人防护、保障休息时间、做好心理疏导等十方面措施。此外，中国与国际组织积极合作，国际劳工组织翻译了相关政策和指导手册，为湖北省100多家医院的医务工作者提供个人防护方面的在线指导。

法国卫生部门和劳工部共同制定了针对不同工作场所的防疫协议和要求，并鼓励民众在条件允许的情况下远程办公，避免病毒感染风险。为保证一线工作者的健康，法国去年底正式启动新冠疫苗接种工作时，把医疗和教育工作者、消防员、警察等列入疫苗优先接种者之列。

巴西联邦政府推出多项临时措施以应对疫情带来的职业相关安全与健康问题，其中包括允许企业缩减工时和工资、暂停合同和推迟支付工龄保证金、为支出开放特别信贷等内容。今年3月，政府宣布重启援助，在4个月中继续发放紧急援助金。两人以上家庭每月可获得250雷亚尔（1雷亚尔约合1.20元人民币）。据统计，2020年巴西紧急援助金计划共花费2909亿雷亚尔，而2021年将发放440亿雷亚尔。巴西卫生部部长奎罗加表示，政府争取在2021年年底前为所有国民接种疫苗，以回归正常生活。