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疫情让全球面临严峻的职业安全与健康挑战，小微企业从业者、个体劳动者等群体尤为脆弱。国际劳工组织敦促各国建设更加健全、更具韧性的职业健康与安全体系，并将此纳入国家整体危机应急计划，努力保护劳动者权益，支持企业可持续发展。

国际劳工组织近日发布题为“预见、准备和应对危机：现在就投资具有韧性的职业安全与健康体系”的报告。报告指出，新冠肺炎疫情以及由此带来的工作模式的转变，给不同行业的劳动者带来了健康和安全风险。报告呼吁各国积极出台政策，将劳动者在疫情期间所面临的风险降到最低，促进经济可持续复苏。

全球职业安全与健康挑战增大

根据国际劳工组织的报告，疫情期间，应急、医疗和社会服务等特定行业的劳动者面临极高的感染风险。迄今为止，新冠病毒已在全球夺去了7000多名医务工作者的生命，多达1.36亿医疗和社会工作者面临严峻的暴露风险。

小微企业从业者、个体劳动者等群体尤为脆弱。报告指出，很多小微企业缺乏应对疫情的资源，往往难以在职业安全与健康方面完全合规。很多劳动者不得不冒着感染的高风险继续工作，不少人无法获得病假或带薪休假等基本社会保障。

国际劳工组织与世界卫生组织5月19日联合发布最新政策简报，为各国政府和企业防止新冠病毒在工作场所蔓延提供政策建议，呼吁各方共同努力，降低劳动者面临的健康风险。简报指出，当前建筑、销售、保洁、肉类加工等行业的病毒传播风险正在增加，相关部门和行业企业应该增强公共卫生和职业安全措施。

此次简报详细介绍了由国际劳工组织确立的“国际劳工标准”，为应对上述挑战、减少病毒在工作场所的传播，以及落实职业安全和健康措施提供了详细指南。国际劳工组织同时鼓励开展社会对话，作为确保防疫措施得到广泛接受和有效落实的最佳方式。