六是加强业务指导，深化理论研究，机关事务系统建设开创新局面。全国共成立17家机关事务管理研究机构，机关事务工作迈上新台阶。

问：“十四五”时期，机关事务工作面临哪些形势和挑战？

答：“十四五”时期，是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年，机关事务工作面临新的发展环境、新的机遇挑战。

全面从严治党为机关事务工作明确了政治责任，要继续围绕党和国家中心工作开展保障和服务管理工作，在贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神中发挥职能作用。

国家治理体系和治理能力现代化为机关事务工作指明了发展方向，要继续在优化体制机制中完善治理体系，在履职尽责中提升治理能力。党和政府“过紧日子”的要求为机关事务工作提出了更高标准，要坚持厉行节约反对浪费，加快公共机构绿色低碳转型，持续深入推进节约型机关建设。

疫情防控常态化为机关事务工作带来了新的挑战，要主动适应社会生产生活方式的转变，做好较长时间应对复杂经济社会环境的思想准备和工作准备，不断健全机关运行常规保障和应急保障相结合的机制。

同时，不同区域、不同层级机关事务管理部门在法定职能落实、保障手段创新、人才队伍建设等方面还存在不平衡不充分等问题，保障资源统管和调配不够有力有效，机构设置不够规范统一。

问：“十四五”时期机关事务工作将实现哪些发展目标？

答：力争到2025年，实现机关运行保障更加有力围绕党和国家中心工作、党政机关运转和干部职工生活，统筹整合资金、资产、资源，聚焦职能职责，提高服务保障力；机关事务管理改革全面深化；机关事务制度标准更加健全；机关运行成本得到有效控制；机关事务信息化建设成效明显；机关事务理论研究和人才培养取得新突破，推进机关事务理论研究工作，强化学科建设，锻造一支讲政治、作风好、服务优的服务保障队伍。