5月9日，人力资源和社会保障部、国务院扶贫办召开电视电话会议，部署进一步做好就业扶贫重点工作。来自会上的最新数据显示，截至4月30日，贫困劳动力外出务工规模已达到去年的95.4%，扶贫龙头企业、扶贫车间复工率达97%。

就业，一头连着经济，一头连着民生，是民生之本、稳定之基。在新冠肺炎疫情常态化防控形势下，如何稳定贫困人口就业？如何以就业促脱贫？记者对此进行了采访。

精准对接，“点对点”劳务协作有成效

5月6日，浙江湖州南浔区南浔镇的浙江海达门控有限公司车间马达轰鸣，东西部扶贫协作第一批来自四川省广安市广安区的员工洪其梅正在指导新来的老乡牟雪清熟悉机器操作。

为有效缓解此次疫情带来的用工难，南浔镇创新“扶贫+复工”模式，统计辖区内企业用工情况，罗列空缺岗位，借助云平台，在扶贫对口地区优先发布招聘信息，开展远程招聘会，打通企业和员工之间的地域限制，助力脱贫攻坚。

受新冠肺炎疫情影响，贫困户外出务工受到影响。为此，浙江、湖北、广东等地积极行动，及时采取有力措施，促进贫困劳动力就业。

湖北省政府副秘书长王太晖介绍，疫情期间，湖北积极与上海、江苏、浙江、福建、山东、广东开展“6+1”劳务协作行动，同时大力推进省内对县、市内对村、县内对人的“三级劳务协作”对接机制，周密制定返岗方案，逐村逐户核实返岗需求，优先组织贫困人员返岗务工。截至5月8日，全省有意愿外出务工的185万贫困劳动力，已安全有序外出157万人。

为全力帮助贫困户返岗就业，广东加大贫困劳动力“点对点、一站式”有组织输送力度。疫情发生以来，广东省共联合对口协作地区开行扶贫返岗专列12趟，省际专车2700余班次，点对点精准接送超8.9万名外省贫困劳动力返粤返岗。