2019放假安排来了!一图看懂:假怎么放?加班费怎么算? 2018-12-28 15:02:07 中国政府网 根据《中华人民共和国劳动法》:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 责任编辑:梁云娇 CN079