“海富通这几年规模上不去，主要是因为业绩在中游徘徊，也没有明星基金经理或者产品。”上述接近海富通基金的人士告诉记者，“任志强在业内资源积累深厚，近期可能会从其他公司挖人，权益、固收业务都可能补充新人。”

任志强投资管理Tips

任志强此前在公开场合阐述的投资和管理理念，除了“实用”，还多次强调“专业”：

把一家公司搞好是一件非常不容易的事，但要搞坏却是非常容易的事。外部环境会不断发生变化，只有好的管理能够应对外部环境的不断变化，使企业持续地发展。

无论在投研体系的构建、投研团队的组织管理，还是在日常的投研工作中，都要从实际效果出发，一切工作都应该是有效果的，同时是有效率的。我们随时准备改变没有效果或者没有效率的做法，随时准备修正错误。

基金的话语权应该更多地体现在投资理念、投资方法上，更多地体现在专业水平上。

专业化分工的原则在基金管理领域也同样适用。基金经理不应该把自己设想成什么样的投资都能做的全才，即使是像巴菲特、彼得·林奇、索罗斯这样的投资大师也不是什么投资都做，而是有自己明确的投资风格和投资方法。基金经理应该找到并且专注于适合自己的投资方法。

（专业化分工）有什么好处？你可以复制。找价值股的人突然搞成长股，大概率做不了，反过来也一样。

不同的投资风格、不同的工作方式要能够兼容并蓄。没有一种适合于所有人的最好的投资方法，但是对于不同的人有适合于他自己的最好的投资方法。

基金行业的某些不良现象，例如投资的随意性、投资风格漂移、频繁跳槽等，本质上都是基金经理把个人利益置于持有人利益之上。

（国际金融报记者 杨月萦）