广船国际人力资源部部长杨剑锋表示，“这次广船国际的厂区搬迁涉及人数众多，为了保障劳资双方的权益，广州市荔湾区法院积极提供司法服务，在厂区专设‘法院窗口’，法官们在处理案件的过程中非常耐心、专业、细致、主动，使我们企业和员工都更加放心”。

广船国际董事长兼党委书记韩广德表示，“荔湾法院为国企护航、服务大局的精神为我们的工作提供大力的便利。我们员工感受到法院是公平的，真正实现以法治思维预防和化解矛盾。接下来，我们也将全力以赴，做到小事不出部门、大事不出厂门，体现法院效果和社会效果”。

绿色通道 离职手续办理三天搞掂

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8700多名人员中，主动协商解除劳动合同意愿的员工达1400多名。“船厂人员分流问题曾像块大石头一样压在心底”，办理离职手续的尹若凡回忆道，“原本一直心里没底的事情，没想到三天就彻底解决！”

为了给这1400多名离职员工提供一颗“定心丸”，在今年7月5日，广州市荔湾区法院成立专门合议庭，派出法官定期进驻广船国际荔湾厂区开展咨询、释法、调解和现场资料审查、立案等工作。

9月20日下午，广船国际员工黎春华来到“法院窗口”，自主提交《协商解除劳动合同协议书》。驻点法官当即在现场进行基本资料审查，再通过笔录形式对协议的合理性、合法性进行审查，并现场立案，集中快速固定双方权责。在广船国际和劳动者对《协议书》均签名盖章后，广州市荔湾区法院将以《民事调解书》形式确认《协议书》的法律效力，该调解书具有法律强制执行力，若一方不履行，可以申请法院强制执行。

“这次法院主动介入，给予明确的指引。我现在知道如果公司没有履行义务，我可以凭借协议去进行法律诉讼，这切实保障了劳动者的权益。”黎春华满意地说。

广州市荔湾区法院党组副书记、副院长何国秋介绍，法院对广船员工提交的申请和资料进行初步审查后，给予法律指引，并无缝接驳立案及调解程序，通过采取“解决一案带片案”的方式处理类似纠纷，使纠纷的解决获得大提速。

鉴于1400多名劳动者将在2017年7月至2018年初陆续办理离职手续，广州市荔湾区法院的办公窗口也将持续开设到所有解除劳动关系人员办理好离职手续之日为止。

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护航搬迁 法律导向规范人员安置