“能被云南电网公司定向录取很幸运，同学们在校期间都非常努力，起早贪黑、比学赶超，学习氛围浓厚。”学员谭湘江说，大家努力的方向非常明确，只要成绩优秀，毕业时不用为找工作而发愁。过去两年，云南电网公司共为这184名学生减免学费66.24万元，累计发放助学金78.6万元。没有给家里添一分负担，寒门学子顺利完成了学业。

“学有所成，造福家乡”是贫困学子们知恩回报的方式。根据“成绩达到同批次同专业定向培养中专生学习水平的，按生源地定向分配到公司所属县级供电企业就业”的原则，184名毕业生已定向分配到云南省39个县级乡镇供电所工作，99%的学生分配到了贫困县县级供电企业工作。回到大山深处的家乡，用学到的技能服务乡亲，支持家乡建设。

“定向培养”的模式实现了“四赢”：既帮助贫困学子掌握一门技术，为社会作贡献；帮助贫困户解决了子女教育和就业难题；同时也为贫困地区培养和留下了长久发展的人才保障；对电网企业来说，还起到了缓解当地电力企业招人难的问题。

云南电网公司人力资源部主任段勇介绍，该公司管辖区域70%的地区为农电业务，需要大量的技术技能人员，一些偏远地区存在供电人员招人难、留人难的问题，定向培养让寒门学子读书学技能、毕业有工作，通过公司的发展带动人员和地区的发展，以扶智带动扶贫，助力当地群众脱贫。

贫困不再“代代相传”，地方发展后继有人。以教育扶贫为支点展开的央企扶贫新力量，正在形成良性循环效应，为贫困地区群众走出贫困、服务当地经济社会发展贡献南网力量。