一开始，有村民提出：大家都参与，成立股东会，村里不就多出一个“班子”吗？当时村干部也不完全了解政策。为此，市里开展专题培训，从改革流程、改革步骤、环节重点工作等方面进行详细讲解，为“两委”干部解惑释疑。

村里召开了改革试点动员大会，讲解试点工作的要求以及能给群众带来的好处。大家慢慢接受了这个新鲜事物。当年冬天，股东们每人额外分到了10斤红薯。“今年村里估计能有34万元的收入，年底分红就更多啦。”村支书牛忠安说。

最让村干部高兴的，是村民们都热情参与，“以前谁管这些荒地呢，现在大伙追问可紧了，种什么、怎么种，都要问。”牛忠安说，“集体土地也利用起来了，所有村民有劳动收入、有分红，这是一举三得的好事！”

牛建堂说，“2015年一开始种玉米，后来觉得不行，股东大会商量后改种甜玉米。甜玉米，就多一个字，亩产差不多，但是价格能翻倍。”

潞城市农经中心主任张李春

改制提倡因村制宜

“潞城市在改制形式上不做统一要求，提倡因村制宜，一村一策，力求适合村情、体现民意。”潞城市农经中心主任张李春介绍，潞城市204个行政村分两种形式分类推进股份权能改革。

一是成立股份经济合作社。把土地、山林、水面等资源性资产先确权到户，再把不宜确权到户的资源性资产和经营性资产分别折股量化，成立股份经济合作社，这类村约占全市总村数的86%。

二是成立经济合作社。对存在一定债务、资不抵债的村，开展成员资格界定，资产登记造册，成立经济合作社。待债务化解后再进行折股量化，进一步过渡到股份经济合作社，这类村约占全市总村数的14%。

改革试点开展至今，潞城市204个村分3批全部开展了产权制度改革工作，截至8月18日，已有195个村完成了股改工作，完成率达到96％。预计9月底，潞城市将全面完成改革任务。

统筹：本版编辑 吕莉

制图：沈亦伶