澳大利亚：第三方机构安排专属儿童看护中心

据《全球华语广播网》澳大利亚观察员胡方介绍，第三方机构安排专属儿童看护中心是澳大利亚儿童看护机构的主流。

澳大利亚的各大企业目前基本都还没有设立亲子工作室，较为普遍的做法是一些大型的企业和单位会在自己的企业附近由第三方幼儿教育集团设立一个专属的儿童看护中心，但是这个看护中心本身并不隶属于这个企业，他们与企业属于一年续约或者是几年续约的合作关系。由第三方教育机构来安排企业员工子弟的看护问题，其好处在于，可以让专业的人做专业的事。

另一方面，近几年来，澳大利亚一些企业也在更为积极地帮助照看员工子弟。比如澳大利亚的IAG保险公司从2013年开始就推出了面向员工子弟的帮带计划，员工只需支付非常少的帮带费用，比如5澳币，即可由看护提供方帮助员工带正在假期当中的孩子进行参观博物馆、郊游、玩桌面游戏等活动。而对于一些更小的孩子，特别是婴幼儿，澳大利亚也正在进行一场自上而下的允许父母带婴幼儿工作的变革。这个变革首先是从澳大利亚的国会开始的。今年5月，澳大利亚的绿党参议员沃特斯成为有史以来第一个在澳大利亚联邦议会上对孩子进行哺乳的人，开创了上班带婴幼儿的先河，被大家认为是澳大利亚职场变革的一个里程碑。

俄罗斯：亲子工作室出现早，却发展缓慢

《全球华语广播网》俄罗斯观察员张舜衡介绍称，早在2011年，俄罗斯一家名为房屋信贷的银行就为职工子女在办公楼开设了名为“橙色”的亲子工作室。因为在俄罗斯大城市，市中心商业托儿所数量有限，服务价格极其昂贵。每天下午幼儿园和小学放学后，从事金融行业的员工就开始心神不宁，担忧子女的安置问题，进而造成公司损失。不差钱的银行干脆就直接在市中心写字楼开辟出儿童区。最开始这只是孩子做游戏的地方，类似商场内的儿童娱乐区。后来由于太受欢迎，被送去的孩子越来越多，如今又增设了学习区，书架、书桌、儿童椅一应俱全。儿童娱乐区的设施也越来越完善，电视、游戏设备应有尽有，还有孩子最爱的海洋球池。职工的子女在一起玩耍聊天，更增进了同事之间的融洽关系。该亲子工作室开放的时间仅对应每天的工作时间，一般为早八点至晚八点，只有父母在工作时才可以将孩子送去亲子工作室。公司聘请受过师范教育的专业教师照顾孩子，并且教授英语和数学。但工作室并不负责带孩子去室外散步，午睡以及正式的早晚餐。目前工作室注册有22名孩子，不同年龄段的孩子被划分为两组，分别是从2岁半到6岁，从7岁到14岁。

该银行负责人表示，“橙色”亲子工作室已经成了企业文化的一部分，帮助企业吸引到更优质的人才，他们每天都能收到很多女性求职者的简历。然而，即便大部分俄罗斯公司都认识到亲子工作室的重要性，很多年过去了，成功开办亲子工作室的公司却还是屈指可数，这背后的原因是多方面的。