在援藏医疗专家指导下，帮扶对象已先后参与完成高原第二例髋关节置换手术、首例锥颅手术、LC手术等，并参与重大冰崩抢险任务。同时，精心挑选有培养潜力的医务人员外出培训学习。

目前，援藏医疗专家结对帮带本地医务人员65人，开展医疗理论知识、常见病和多发病诊治、综合管理等方面的专题讲座129次，开展教学查房510次，指导本地医务人员开展临床新技术20余项，全面提升了本地医务人员的专业技术水平。

规范机制——

实现医疗援藏常态化

在陕西省医疗人才组团式援藏医疗队的大力支持下，阿里地区抓住机遇、主动作为，把规范运行机制作为医疗人才组团式援藏工作常态化、长效化的突破点，以“亮绿灯、严管理、保服务、增活力”为抓手，不断加强和完善相关体制机制保障。为进一步深化相关体制机制改革，阿里地区在人事编制、科室设定、岗位聘任方面，赋予医院更多的经营管理自主权，制定出台相关制度文件，进一步规范流程、简化程序、下放权限。此外，阿里地区还引进内地医院先进管理经验，推行院科两级负责制和精细化管理，实行目标管理，完善工作制度、工作流程和技术操作规范。为吸引更多优秀援藏干部人才留在阿里工作，阿里地区制定《援藏干部人才留阿办法》《阿里地区人民医院人才引进意见》等。

除了日常的业务工作，援藏医疗队还积极开展各种医疗服务活动，力争在有限的援藏时间里，把健康送到群众身边。

“下一步，我们将立足实际，以藏西医疗中心建设为核心，稳步推进地区人民医院巩固‘二甲’、争创‘三乙’工作，抓好‘以院包科’、信息化建设、建立远程会诊平台等重点工作，进一步制定完善工作制度和办法，全面推进全地区医疗卫生事业发展。”陕西省医疗人才组团式援藏工作队领队、阿里地区人民医院院长于勇说。