努力提升人才服务水平，营造人才发展良好环境

一是健全人才公共服务体系。建立省市县纵向一体，各部门横向联动的公共服务网络。健全人才公共服务网络，加强人才服务窗口建设，努力为人才创新创业提供“一站式”“个性化”服务。建立直接联系服务专家制度，健全高端人才创新创业、社会保障、子女教育、家属就业等服务机制。二是完善人才发展服务平台。聚焦重点产业、重大科技专项和地方经济社会重点领域，积极打造各类高层次人才服务平台。加快高技能人才服务平台建设，为人才发展提供舞台，发挥作用。三是大力发展人力资源服务产业。大力发展专业性、行业性人才市场，鼓励发展高端人才猎头等专业化服务机构。引导人力资源服务企业细化专业分工，向价值链高端延伸，积极培育人力资源服务品牌。鼓励国内外知名人才资源服务企业与我省企业合资合作，积极培育有核心产品、成长性好、竞争力强的人力资源服务企业集团。四是营造人才发展的良好氛围。推进人才管理法制建设，完善外国人才来华工作、签证、居留和永久居留管理的制度，建立完善杰出人才荣誉制度，千方百计为各类人才排忧解难，努力营造尊贤重才、鼓励创新的社会氛围。

（作者系省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长）