云南一名处级干部李兴峰（化名）告诉记者，在填报之前，自己所在单位专门组织培训，填报的时候也频频向人事干部请教。

接受采访的领导干部普遍认为，个人事项报告的严实程度超过以往任何一年。“记得几年前大家填写都比较随意，甚至是在应付了事。”云南省一名组织干部告诉记者，经过这么多年，各级领导干部对个人事项报告越来越重视，一点都不敢马虎。“毕竟这是要上报并抽查的，不但填写很认真，有些领导干部遇到不清楚的，还一遍一遍地过来问。”

李兴峰认为：“如实填报个人有关事项，是对党忠诚的基本要求。每次填报都要做好百分之百抽查的准备，这样才能经得起检验。”

震慑有力：１２万多名干部被处理

自１９９５年实行领导干部收入申报开始，以“家事”“家产”为对象的个人有关事项报告制度已经走过２２年。这一制度不断完善、越发严格，目前已经成为从严治党的一把利器，对领导干部个人行为形成了有力约束。

汪玉凯认为，个人事项报告制度震慑力十足的原因在于“查处有力”。中央组织部负责人介绍，全国因查核发现不如实报告等问题被暂缓任用或者取消提拔重用资格、后备干部人选资格９１００多人，因不如实报告等问题受到处理的共１２．４８万人。

根据规定，在填报个人事项时存在不如实报告、隐瞒不报等情形，将受到取消提拔资格、调离工作岗位、降职、免职等处分。从２０１５年开始，对于申报的领导干部抽查比例提高到１０％，且“凡提必查”。“通过抽查核实，促进干部增强规矩意识，既能强化对干部的日常监督管理，又能有效防止‘带病提拔’，可以说起到了标本兼治的作用。”徐行说。

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了新修订的《领导干部报告个人有关事项规定》和新制定的《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》，进一步严明党的政治纪律和组织纪律，从严管理监督干部。专家认为，两项规定的出台，必将在推进全面从严治党向纵深发展，促使领导干部对党忠诚、遵规守纪、诚实守信中发挥重要的作用。

目前，北京、贵州、海南以及云南等省市的部分地区将正科级干部也纳入个人有关事项报告的实行范围。