随着存储芯片超级周期带来的财富效应，SK海力士员工凭借高额的绩效奖金，成为韩国相亲市场的热门人选。去年，SK海力士修改了“超额利润分配金”的发放方式，将营业利润的10%划入奖金池，并取消了对标年薪的封顶机制。预计2025财年公司的营业利润将达到47.2万亿韩元，按照10%计算，3万余名海力士员工平均能领到约1.4亿韩元（约合人民币65万元）的奖金。

优渥的收入水平使得“在SK海力士上班”成为韩国相亲市场的“金字招牌”。婚介公司Gayeon的高级团队负责人姜恩善表示，自半导体超级周期开启以来，三星电子和SK海力士等大型企业的人气持续上升。相比一些收入已不如从前的律师，市场明显更偏好那些实际收入更高的工程师。