下周这个假期不补休 加班费2倍算 妇女节遇周日安排

同花顺 2026-03-01 09:38:02
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2026年3月8日妇女节恰逢周日,根据国家规定,部分公民放假的节日与周末重合时不安排补假。如果用人单位安排职工在当天加班,应按照休息日标准支付两倍工资。

《全国年节及纪念日放假办法》规定了四个部分公民放假的节日及纪念日: - 妇女节(3月8日):妇女放假半天。 - 青年节(5月4日):14周岁以上青年放假半天。 - 儿童节(6月1日):不满14周岁少年儿童放假1天。 - 中国人民解放军建军纪念日(8月1日):现役军人放假半天。

对于福利发放问题,除非劳动合同或单位规章制度中有明确规定,否则用人单位没有发放妇女节福利的法定义务。福利费用不计入工资总额范围。

关于加班费计算,在部分公民放假的节日期间,对正常工作的职工应支付工资报酬但不支付加班工资。若该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班,则应当依法支付休息日的加班工资,即按日平均工资的两倍计算。

责任编辑:zx0001

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