预测2026年出生人口可能小幅回升 生育意愿仍面临多重挑战

小哥讲人间故事 2026-01-04 11:20:10
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预测2026年出生人口可能小幅回升 生育意愿仍面临多重挑战。你身边是不是越来越多人说“不想生孩子”?幼儿园招不满、小学合并的新闻,也越来越常见。联合国最新预测显示,2025年中国出生人口可能只有871万,创下近年新低。要知道,2016年还有1867万新生儿,短短9年时间,几乎腰斩。更让人揪心的是,2024年好不容易小幅回升到954万,转头又要往下掉。

预测2026年出生人口可能小幅回升

这个问题引出了大家最关心的话题:中国出生人口到底还能不能回升?从目前的情况来看,出生人口想大幅回升很难。这不是单一问题,而是一系列复杂因素交织在一起,牵一发而动全身。

预测2026年出生人口可能小幅回升 生育意愿仍面临多重挑战

首先一个绕不开的问题是生得起但养不起。现在养孩子远不是“添双筷子”那么简单。有网友算过一笔账:在一线城市,从怀孕产检到孩子18岁成年,平均要花100多万;就算是三四线城市,几十万也打不住。孕期要花钱,生下来奶粉尿不湿是刚需,稍微大点报个早教班、兴趣班,一节早教课一百多,一年兴趣班好几万。等到上学,就算义务教育不用交学费,教辅资料、校服、课外辅导这些开销加起来,也是一笔不小的数目。更别说以后孩子买房、结婚,父母几乎要掏空积蓄。现在年轻人本身就背着房贷、车贷,月薪大半都用来还债,哪还有底气生孩子?

预测2026年出生人口可能小幅回升 生育意愿仍面临多重挑战

另一个问题是职场和生育的“两难选择”,这对女性来说尤其残酷。职场竞争激烈,女性一旦怀孕,岗位可能分分钟被别人顶替。休完产假回来,升职加薪没份儿,甚至还会被边缘化。我认识一个职场妈妈,怀孕后主动申请调岗,就怕给公司添麻烦,可休产假期间,公司直接招了新人接手她的工作,她回来后只能做边缘业务。还有的女性为了不影响工作,硬生生推迟生育,等到想生的时候,年纪大了,怀孕难度又增加了。即使是男性,也得拼命赚钱养家,想陪孩子都没时间,更别说多生一个了。

还有一个核心问题是育龄人口本身在减少。我们常说的生育主力军主要是90后和00后。但90后这一代,本身就是独生子女居多,人口基数就小;再加上现在年轻人结婚越来越晚,甚至很多人选择不结婚,能生孩子的人自然就少了。数据显示,现在年轻人的初婚年龄已经快到29岁了,比10年前推迟了4岁多。结婚晚,生育年龄自然也跟着推迟,能生孩子的年限就缩短了。总和生育率已经降到1左右,一线城市甚至低于1,这在人口学上已经快掉进“低生育率陷阱”——一旦掉进去,就会形成恶性循环,大家都不想生孩子,最后连育儿设施、社会包容度都会下降,进一步拉低生育意愿。

2024年的小幅回升主要是两个特殊原因:一是疫情期间很多人推迟了婚育计划,2024年算是“补偿性生育”;二是2024年是龙年,很多人想赶在龙年生个“龙宝宝”。这两个因素都是短期的,撑不起长期回升的趋势。

不过也不用完全绝望,国家也在发力。最明显的就是辅助生殖纳入医保,全国31个省市都已经落实了。以前做一次试管婴儿要花好几万,现在报销后能省一半以上,给很多“想生但生不了”的家庭减轻了负担。还有一些地方发放育儿补贴、延长产假、建普惠托育机构,都是为了让年轻人敢生孩子。

但要注意,这些政策的效果需要时间。看看日韩就知道,他们投入了巨额资金鼓励生育,搞了几十年,生育率还是上不去。韩国2022年的总和生育率只有0.78,全球最低,就算各种补贴到位,高房价、教育竞争这些核心问题没解决,年轻人还是不愿生。

因此,中国出生人口要想真正回升,需要一套“组合拳”:房价能降一点,育儿成本能低一点,职场对宝妈宝爸能包容一点,托育机构能多一点。只有当年轻人觉得“生得起、养得起、也能兼顾工作”,生育意愿才会真正提上来。

按照现在的趋势,专家预测就算政策到位,出生人口可能也只能在700-800万区间企稳,想回到以前的高峰几乎不可能。未来我们可能要习惯“少子化”的社会,幼儿园、小学会继续整合,养老压力会越来越大,这些都是人口结构变化带来的必然影响。

如果育儿成本能大幅降低,职场也能包容生育,你会愿意多生一个孩子吗?欢迎在评论区说出你的想法。

责任编辑:0882

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