12月5日，胖东来商贸集团发布了长期招聘计划——“专业领域顶尖人才直通车”，面向国内外招聘专业领域顶尖人才。招聘信息分为中文版和英文版两版，显示为长期招聘，要求年龄在50周岁以下，男女不限，国籍不限，年薪不低于100万，带薪休假不少于60天。

招聘启事对应聘者的能力提出了具体要求：需具备全球化视野，跨文化、跨专业的开放心态和协同能力；拥有行业专业领域国际前沿水平，能够结合团队建立可落地的创新价值、专业标准和技术体系；具备系统性、前瞻性战略思维及高质量决策能力；致力于实践可持续、高质量发展，推动行业向国际化一流标准进步。专业领域涵盖文化研究、人力资源、商品开发、质量管理、安全管理、信息技术、财务管理、工程项目管理、品牌艺术设计以及企业法律事务。

为了吸引顶尖人才，胖东来提供的待遇包括不低于100万元的年薪（高级人才薪资面议）、至少60天的带薪休假，同时提供透明公平的文化氛围和施展专业才能的平台。应聘者可以通过胖东来商贸集团的微信公众号提交个人简历，点击“走进胖东来”后选择“关于我们”进入人才通道，按照提示填写并提交简历即可。该人才通道长期对外开放，投递的简历信息有效保存期为两个月。如果两个月内没有收到回复，简历将被自动删除。

客服人员解释称，招聘信息中提到的十个领域并非具体岗位，而是指在这十个专业领域中具备国际前沿水平的人才，后期可以组建团队，建立具有创新价值的技术体系。招聘是长期进行的，应聘者可以在上述领域投递个人简历，胖东来会在两个月内主动联系合适的候选人进行深度沟通。