进入春季，企业复工、劳动力返岗，就业市场变得活跃。2025年春招市场迎来“AI热潮”，人工智能、机器人相关领域人才供需两旺。招聘平台数据显示，2025年春招中，人工智能行业求职人数同比增长33.4%。机器人算法工程师、调试工程师招聘的同比增速都超过三成。从招聘要求看，52%的机器人算法工程师岗位要求硕博学历，45%要求3年以上工作经验；从行业分布看，招聘机器人算法岗位最多的是人工智能（24.1%），其次是大型设备机电（12.8%）、电子技术（7.3%）、工业自动化（5.9%）和汽车制造（5%）。市场对AI知识传播和人才培养的需求激增，推动人工智能讲师岗位招聘同比增长112.4%。

在多地招聘会上，算法工程师、机器人研发方面的人才是企业争抢的重点。杭州、深圳等城市凭借产业集群优势，成为AI人才聚集高地。浙江某企业校招负责人表示，九成以上都是技术类岗位，主要是算法相关的，如AIGC、大模型、自然语言处理。今年有近一半的岗位用于招聘AI相关人才。杭州春季首场大规模线下人才招聘会上，830家企业推出2.1万个岗位，其中半数聚焦AI算法、大模型开发。宇树科技展位招聘负责人提到，硬件类岗位月薪普遍在20到40千元，加上年终奖金最高可达六七十万。一位应聘者表示，排了几十分钟队来应聘机械结构岗位，因为机器人是发展的趋势。

为吸引高新科技人才，各地也推出了一系列优惠政策。成都高新区推出“AI人才安家补贴”；武汉光谷将AI技能培训纳入“新工匠计划”。中小型AI企业成为吸纳人才的新力量，100人以下AI企业招聘需求同比增长61%，部分岗位甚至出现“一人多岗”现象。

高端制造业发展势头正旺。从多家招聘平台的数据来看，高端制造业招聘需求同比增长5.9%。东莞、武汉等无人机组装测试岗位聚集地，招聘需求同比增加82.7%。工业自动化岗位平均薪资同比上涨12%。涉及自动驾驶技术的职位占比显著提升，企业智能化转型推动前端开发岗位需求增长8%，运维支持类岗位薪资较去年同期上涨9.8%。在呼和浩特，300多家企业的招聘岗位聚焦电子信息、新能源、新材料、生物医药、低空经济等15个行业领域。中国航天科工六院红岗公司团委书记表示，主要面向材料、自动化、智能制造、航空宇航和机械加工等领域。中国电科五十五所招聘经理指出，设计类、半导体工艺制造和设备相关岗位需求旺盛。在深圳“南粤春暖”智能制造行业专场招聘会现场，72家企业提供了上千个优质岗位，涵盖智能制造、新能源汽车等多个领域。企业招聘负责人表示，公司在智驾方面大力发展，今天投简历的人很多。深圳市公共就业服务中心职介部副部长提到，截至目前已举办了近80场系列招聘活动。

服务业正在从保障基础生活的“劳动密集型”向提供个性化服务的“技能专业型”转变，并催生了一批新职业。在南宁2025年“春风行动”暨服务实体经济用工专场活动上，医院陪护员岗位备受关注。家政企业招聘负责人介绍，医院陪护员主要负责帮助老人、病人拿药、取洗单子和挂号等工作。传统家政维修、配送理货、物业安保等行业招聘同比增速均在20%左右，“智慧楼宇管理员”、“智能家居运维师”等新职业悄然兴起；传统的保洁、保姆也转向“管家服务”，专业技能越强，越好就业。

随着经济的发展和就业环境的改善，三、四线城市越来越受青睐，不少求职者选择在家门口就业。2025年春招季与2024年相比，三线和四线城市的人才期望在本地工作的比例继续增长。中小城市通过承接产业转移、发展特色产业等方式创造了更多就业岗位，生活成本相对较低、离家近等因素也使得越来越多的人才选择留在家乡。在河北蔚县2025年“春风行动”返乡留城岗位推介活动中，机械制造、电子信息、食品加工、家政服务等行业提供了2000多个岗位。湖南耒阳县域消费的发展促使配送业务快速增长，有家驿站一个月要招收60多名快递员，招聘条件较为宽松，吸引了许多在外务工的人前来应聘。江西吉安采用“线下设点+直播带岗”的方式吸引人才和岗位高效匹配，根据实际情况开发上下班时间灵活的岗位，满足特殊群体求职需要。