湖南要求女性孕期不得延长劳动时间！近日，湖南省总工会发布了一份劳动法律监督提示函，旨在提醒各用人单位维护女职工的合法权益和特殊权益。该提示函强调，在招聘过程中，不得询问女性求职者的婚育情况，并要求用人单位实行男女同工同酬。此举意在促进性别平等，确保女性员工能够在职场上获得公正对待。