3月8日，大疆开始强制员工晚上9点前下班的消息迅速登上热搜。据大疆深圳总部技术部门员工透露，2月27日，主管在部门组会上表示，为了大家的健康着想，不提倡过度加班，没有必须完成的任务就早点下班回家。

当晚9点，每个部门的HRBP到每层楼、每个工位上赶人，员工们这才感受到强制下班的实际效果：一分钟内收拾东西离开，整层楼的人几分钟内走光，仿佛正在进行消防演练。主管和HR多次催促后，还会有人巡楼检查。如果未提前申请而留下来加班，会让HR感到为难。一位负责核心研发工作的员工表示，以前通常要工作到晚上11、12点，现在9:10左右整个楼层100多人都离开了。

大疆营销部门的一名员工一周内曾三次被HR定点“关心”，尽管他手头的工作希望一气呵成完成，但也不得不配合规定。当加班成为例外，员工们也减少了下班羞耻感，不再担心太早下班会影响主管对自己的印象或绩效考核。

此前，社交平台上有关大疆加班文化的讨论主要集中在三类人群：一类是深夜拍下灯火通明的大疆总部照片并附文“刚下班”的员工；一类是离职赛道中坦言身体熬不住而选择离开的前员工；还有一类是大疆员工家属，他们抱怨家人凌晨一两点才下班，周末见面时间也很有限。