全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉指出，尽管双休制已实施近30年，但在服务业、互联网和制造业等行业中，单休或“大小周”工作制仍然普遍存在。此外，探亲假和丧假等制度40多年来未作调整，安排不够灵活，部分职工难以享受这些假期。微信工作群的消息也模糊了工作与生活的界限，导致职工休假困难。

他建议保障职工的休息休假权益，可以明确以“双休制”为基准，允许特殊行业申请弹性工时，但必须确保每周平均工时不超过44小时。他还提出应统一企业、事业单位和机关的劳动工时标准。