新疆近日放宽了事业单位和国有企业招考应届生的认定标准。根据自治区人社厅、教育厅、国资委三部门发布的通知，报考这些单位的当年度应届毕业生身份认定将以本人毕业证书落款年度为准。即使应届毕业生已签订就业协议、劳动合同、缴纳社保或进行工商注册登记，其应届毕业生身份仍然有效。

此外，通知还规定，毕业证书落款年度3年内（含毕业当年度）的高校毕业生，可以按规定报考新疆事业单位和国有企业的应届毕业生岗位。这一政策不对毕业生是否签订就业协议、劳动合同、缴纳社保或工商注册登记等作限制，旨在鼓励毕业生尽早尽快就业。