2024年，江西深入贯彻落实党中央决策部署，将深化作风建设和“大抓落实年”活动有机融合，通过改革创新和制度建设，推动整治形式主义为基层减负取得新成效。在省委的带动下，全省上下为基层减负的氛围愈发浓厚，困扰基层干部的问题得到有效解决。

省四套班子办公厅共同把牢精文简会的硬杠杠，推行文件会议“一致性评估”，动态监测48个省直部门发文情况。去年省级层面全年印发重点精简类文件1600件，下降5.4%，召开会议382次，下降8.6%。

针对“指尖负担”的问题，江西迅速行动，解散了1.7万余个工作群，叫停了54起强制投票点赞等违规行为，并健全了政务APP的统筹管理、审核备案、清理退出机制。

督查检查考核事项也进行了整合优化，将省直部门报送的93项督检考事项统筹整合为60项计划和备案事项。对市、县督检考事项进行提级审核，明确市县乡接受上级督检考次数和具体要求，取消省对县的直接考核。

此外，积极清理规范议事协调机构，省级保留77个，市、县分别控制在30个和25个以内，乡镇不设议事协调机构。大力清理规范节庆论坛展会活动，全省节庆、论坛、展会活动分别由56项、229个、69个精减为18项、28个、9个，创建示范和评比表彰项目由86项、457项精减至9项、248项，并制定了相关审批程序。

为了减轻中小学教师负担，出台了十八条措施，建立年度社会事务进校园事项白名单制度，将省直单位申报的63项社会事务统筹归并为12项，做到凡进必审、从严把关、精简整合，让教师回归教书育人主业。

基层干部群众普遍反映，自去年以来，一些长期困扰基层的难题正在逐步得到解决，真抓实干、狠抓落实的氛围越来越浓厚。减负措施不仅减少了不必要的负担，还激发了广大党员干部干事创业的热情。