每年这位河南矿山老板都会因为对待员工极好而登上热榜，不仅福利优厚、工资高，年终奖也非常丰厚。今年更是拿出了1亿元作为年终奖。

1月25日，河南矿山集团举办年会并现场分发年终奖。与往年不同的是，今年的年会让员工在15分钟内数现金，数多少就能拿到多少。公司2024年的产值高达103亿，总利润为2.6亿元，其中1.7亿元将分给员工。

当天参加年会的是一线员工，公司为他们准备了约4000万元奖金。一位女员工在15分钟内数了10万元，并当场拿到了这笔钱，她显得非常开心。面对采访，她表示不知道如何分配这十万元，据说是由组长负责数钱然后平分。

即使数钱速度较慢的员工也能拿到至少1万元以上。为了让大家更开心，公司还在现场额外增加了500万元奖金。河南矿山集团创始人兼党委书记崔培军表示，其他员工将在日后到财务部领取奖金，最高个人奖金可达500万元。

年会还准备了精美的美食，并邀请了腾格尔等歌手现场表演，旨在让员工度过一个愉快的年会。小年夜时，崔培军还给值班员工发放了两箱酒和一条中华烟，展现了其慷慨大方的一面。

这种对待员工的方式赢得了广泛赞誉。有人评论说，如果所有企业家都愿意拿出一半的收入分给员工，年轻人就不会啃老，大家都能靠自己的努力买房买车，老人也能安享晚年。

网友们对这种年终奖方式感到羡慕，纷纷表示自己公司的年终奖通常是大米、油或海鲜等实物。还有人调侃道，有的公司连卫生纸都不敢这样发。

尽管数钱的速度有快有慢，但公司确保奖金差距不会太大，一线员工的奖金都有标准，数钱活动主要是为了让员工玩得开心。4000万元奖金平均下来，每位一线员工至少能拿到五位数的奖金。