11月25日，《山东省人口与计划生育条例（修正草案征求意见稿）》面向社会公开征求意见。草案中提到，依法办理结婚登记的公民可享受15天婚假；参加婚前医学检查的，再增加3天婚假。这意味着山东的婚假将从此前的3天延长至最多18天。此外，草案还规定婚假、陪产假和育儿假期间视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

上周，“山西明确婚假30天”的消息引发广泛关注。在山西省举行的一场新闻发布会上，山西省卫健委副主任李瑞兵介绍，2021年9月，山西在全国率先完成了省级人口和计划生育条例修订，明确婚假30天，符合政策生育奖励延长产假60天，男方享受护理假15天，子女不满3周岁每年育儿假15天，夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于200元的婴幼儿保教费。目前，山西实施的《山西省人口和计划生育条例》于2021年9月29日修订通过，其中第二十五条规定，依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假三十日。

同样可以享受30天婚假的还有甘肃省。2021年11月26日通过的《甘肃省人口与计划生育条例》指出：依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假三十日。符合该条例规定生育子女的，女方享受产假一百八十日，男方享受护理假三十日。

除山东、山西、甘肃外，近几年至少还有23个省份在地方性法规中延长了婚假，而在此前，各地多执行全国统一规定的3天婚假。例如，新疆维吾尔自治区2022年5月27日修订通过的条例中指出，公民依法办理结婚登记后，除国家规定的婚假外，增加婚假二十天，使新疆的婚假达到23天。河南省2021年11月27日通过的条例则规定，依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日，最长可达28天。

江西、云南、河北、内蒙古等省份的婚假为18天；黑龙江、吉林、重庆、福建、青海等省份的婚假为15天，其中黑龙江规定参加婚前医学检查的，增加婚假十日，最长可达到25天；浙江、安徽、江苏、贵州、海南等省份的婚假为13天。陕西规定，在结婚登记前参加婚检的，在国家规定婚假的基础上增加假期十天；宁夏则规定，享受十天婚假，参加婚检的，增加三天婚假。北京、上海、天津、辽宁、西藏的婚假均为10天，而广东、广西、湖北、湖南、四川等省份仍执行3天的婚假。

一直以来，延长婚假成为群众的迫切需求。在人民网政府留言板上，上述尚未延长婚假的省份，每年都有不少市民写信建议延长婚假。今年8月20日，浙江省人大在官网对外公布《浙江省婚假规定（草案）》，并公开征求意见。浙江省卫生健康委主任王仁元表示，随着经济社会发展和人口流动明显增加，浙江人口的通婚圈增大，跨市、跨省婚嫁的比例较高，3天婚假难以满足婚检、登记、办婚宴、路程往返、蜜月旅行等需求。通过延长婚假，让新婚夫妇有更多时间适应和感受新生活、增进感情交流，有助于提振婚育意愿。9月27日，《浙江省婚假规定》公布施行，其中包括：依法办理结婚登记的职工，享受婚假13天，国家法定休假日、休息日不计入婚假假期。职工休婚假期间，工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。职工也可采取弹性休假方式，与用人单位协商，可以一次性休婚假，也可以分段休婚假。