2024年只剩下一个多月时间了，岁末年初有几笔钱将要到账，提醒大家别忘了。

关于带薪年休假，根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。如果单位因工作需要不能安排职工休年休假，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。一般来说，年休假补偿应在当年内支付。

年终奖方面，法律没有硬性规定，但如果劳动合同中有明确规定或单位规章制度中有相关规定，单位应按约定或规定发放。若劳动合同或公司规章制度都未对年终奖有明确规定，劳动争议仲裁机构或法院一般会支持离职职工得到一定比例的年终奖。

失业人员也可以领取失业保险金。根据《失业保险条例》，具备以下条件的失业人员可以领取失业保险金：按规定参加失业保险且缴费满1年、非因本人意愿中断就业并办理失业登记且有求职要求。失业人员可凭身份证或社会保障卡到当地就业服务机构或社会保险经办机构申领。国务院客户端小程序上线了人社部失业金申领渠道查询功能，失业人员可根据查询结果前往相关平台进行申领。

年底也是许多地方医保缴费和报销的截止期。2025年度城乡居民基本医疗保险缴费工作已开启，参保居民需在规定期限内缴费，否则逾期参保一般都要经过等待期才能享受医保待遇。此外，各地对异地医保报销时间进行了限制，如北京市本年度发生的医疗费用必须在次年1月20日前申报，错过时间则不予支付。具体事宜可咨询所在单位的人事部门。