全国工商联近期揭晓了2024年中国民营企业500强名单，这一榜单深刻反映了中国民营经济的发展状况与影响力。京东集团连续三年位居此排行榜首位，其卓越的经营绩效和社会贡献是其蝉联冠军的关键因素。

截至目前，京东已成功为62万人创造了高质量就业机会，并有意向在未来进一步扩大招聘规模。据统计，至2024年第二季度末，京东在过去一年中的人力资源总投入高达1092亿元人民币，彰显了企业对人才的高度重视。

今年，京东在人才吸纳方面动作频频：8月，启动了迄今为止规模最大的校园招聘项目，共开放了1.8万个职位；9月，则再次提高了员工薪资，这已是京东三年内第六次调薪，体现了其对员工价值的认可。

为了促进员工职业发展，京东不断优化培训体系。今年第二季度，一个占地11万平方米、能容纳2000人的京东全球培训基地正式投入运营，为员工成长搭建了坚实平台。

京东还致力于提升员工福利，为包括快递员、客服在内的40多万一线员工提供全面的“五险一金”，并特别设立了“住房保障基金”及“员工救助基金”，以多元化方式增强员工的安全感和归属感，这些措施对于增进社会和谐具有积极作用。

值得注意的是，京东在今年3月荣获“全国和谐劳动关系创建工作先进集体”荣誉，成为该领域内唯一获奖的企业，充分证明了其在构建和谐劳动环境方面的表率作用。