全国人大常委会在第十四届第十一次会议中，做出了关于推行渐进式延长法定退休年龄的决策。该决策引入了弹性的退休制度概念，意味着员工一旦满足领取养老金的最低缴费年限要求，可自主选择提前退休，提前年限最长期限为三年，但需遵守原有法定退休年龄下限，即女性职工不少于50或55岁，男性职工不小于60岁。另一方面，当职工达到法定退休年龄，若与所在单位达成共识，也可弹性延迟退休，延迟时间上限同样为三年，除非国家有特别规定。实施过程中，必须尊重职工个人意愿，严禁任何违反法律的强制行为，包括直接或间接强迫职工确定退休年龄。