希腊将于7月1日起实施新的工作制度，每周工作时长调整为48小时。这意味部分企业和公共部门的员工将适应每周六天的工作模式。这一变化发生在欧洲多国普遍缩短法定工作时间的背景下，希腊此举主要应对由于人口下降和技术工人不足导致的劳动力市场挑战。许多员工在无加班补偿的情况下被迫延长工作时间，促使政府在去年9月修订了劳动法，不仅调整了工作时长，也重新界定了薪资标准。

新法规中，员工在额外的8小时加班时段可获得平时工资40%的加班费，节假日加班则能领取到平时工资115%的薪酬。然而，这一系列改动遭遇了教师、医生及运输行业工人的反对，他们认为这是对劳动者权益的侵犯，可能导致极端艰苦的工作环境。经济合作与发展组织的数据揭示，希腊工人的平均工作时间已显著高于美国和欧盟的平均水平。