在韩打工中国人每月工资万元出头

6月24日，韩国京畿道华城市一家电池厂突发火灾，至25日，确认已有23人在这场事故中丧生。中国驻韩大使馆于25日晚发布消息，指出有超过十名中国公民在这场悲剧中不幸遇难。在韩打工中国人每月工资万元出头！

这次事故引起了广泛的关注，特别是在中国，人们心系海外同胞的安危。据报道，该电池厂的许多中国员工是通过中介公司前往韩国务工的。一位在韩工作多年的中国人于强分享说：“在韩国，底层劳动市场很大程度上依赖外籍工人，他们虽然能够获得较高的薪资，但工作条件十分艰苦。”

韩国的就业市场高度竞争，外籍劳工通常被分配到劳动密集和服务行业。据“奋斗在韩国”网站介绍，大多数中国劳工通过国内外的中介公司与韩国雇主建立联系，并由这些中介负责处理签证、合同事宜。然而，这些劳工的权益保障问题引人深思，有中介透露，尽管雇主为外籍员工购买保险，但在保险的具体条款上，如医疗报销比例，与韩国本土员工存在差异。

与此同时，赴韩务工的经济回报正逐渐失去往日的吸引力。据“奋斗在韩国”网站所述，中国工人在韩国的收入往往仅能达到当地最低工资标准。而且，通过中介赴韩的费用并不低，这进一步削减了实际收入。于强观察到，由于韩国经济状况和生活成本的上升，近一年来选择赴韩务工的人数有所下降。

在韩务工的中国人群体，工作范围多集中于低端劳务领域，如工厂、建筑工地和餐饮服务等。这一现象在多家境外就业服务公司的招聘信息中得到验证，常见的岗位包括免税店销售、餐厅服务员、工厂普工等。于强提到，这些底层职位多由外籍人士担任，而具备一定技术和语言能力的中国劳工虽有机会涉足IT和技术岗位，但同样面临高强度的工作压力。

韩国就业市场的紧张态势尤其对年轻人及高学历人群构成挑战，经济增速放缓和劳动力市场饱和加剧了就业难度。尽管如此，制造业、服务业和IT行业仍展现出较高的劳动力需求。在韩务工的中国人大多来自山东和东北地区，年龄集中在20至40岁之间，他们的工作多属劳动密集型行业。

赴韩务工的宣传往往强调薪资远高于国内，但实际情况复杂。中介提供的岗位虽然基础薪资看似不错，但扣除高昂的生活成本和中介费后，实际收益可能并不如预期。加之韩国工作环境中的特殊加班文化，对于外籍劳工来说，整体吸引力正在减弱，部分务工者开始转向其他国家或选择回国。在韩打工中国人每月工资万元出头！