宁德时代CEO回应896工作制:没强迫

在夏季达沃斯论坛上，宁德时代董事长兼CEO曾毓群于6月25日发表讲话，他提到“奋斗一百天”的倡议旨在鼓励员工提升基本技能，而非强制性要求。此番言论是对近期关于公司推行“奋斗一百天”计划及“896”工作制度引发公众讨论的直接回应。曾毓群强调，在当前新能源领域成本竞争激烈的背景下，产品的长期价值才是核心所在。

他通过一个实例进行了阐述：市面上某些电池不具备循环利用的能力，售价为1元，而宁德时代生产的电池能够实现5000次循环使用，尽管单价为1.5元，但从全生命周期的成本效益分析，后者显然提供了更高的价值。因此，行业竞争的焦点不应仅仅局限于初次购买时的价格，而应放眼于产品在整个使用周期内所能创造的价值，这才是真正的“不卷”——超越单一价格竞争，追求更深远的价值创造。