教育部高校学生司副司长谈高校毕业生就业

正值高校毕业季，教育部高校学生司副司长吴爱华接受了新华访谈，就2024届高校毕业生的就业形势及保障措施进行了介绍。今年，预计毕业生总数将达到1179万人，较去年增加21万。当前，各高校正全力推进毕业生就业百日冲刺行动，尽管就业进展与去年基本持平，仍有一部分学生仍在求职中。教育部高校学生司副司长谈高校毕业生就业！

针对毕业生就业，教育部采取了多项举措。首先是加强高校就业指导服务，推动“访企拓岗”行动，校领导亲自参与，帮助毕业生拓宽就业渠道。此外，举办了全国大学生职业规划大赛，旨在提前唤醒学生的职场意识，促进其职业规划，并通过大赛直接链接企业需求，实现即时招聘。

学生获取就业信息的主要途径包括校园招聘会、地方招聘会以及教育部的国家大学生就业服务平台，该平台提供了24365专场招聘，年均发布千万级岗位信息。除教育部平台外，其他部委和国聘行动网站也提供了丰富的就业资源，鼓励学生充分利用这些官方和社会第三方的招聘信息。

对于尚未就业的毕业生，教育部提出多方面支持：一是引导关注基层项目，如“三支一扶”、特岗计划等，目前仍在招募中；二是宣传并落实企业吸纳毕业生的补贴政策；三是强化高校自身的就业指导服务，针对每位未就业学生制定个性化帮扶方案，包括企业走访和岗位推荐。

保护毕业生就业权益方面，教育部已两次发布提示信息，强调使用正规求职渠道，警惕黑中介、非法收费、培训贷和传销组织。若遭遇问题，毕业生可首先求助辅导员或就业指导老师，必要时可直接报警。对于就业困难学生，高校需执行一对一帮扶，推送至少三个针对性岗位，并通过宏志助航计划提供培训支持。

针对专业设置与市场需求不匹配问题，教育部要求新设专业需有明确的用人单位需求，并对现有专业根据社会需求动态调整，实施就业状况红黄牌提示制度，对连续多年就业不佳的专业采取调减招生或停招措施。同时，严格监管就业数据的真实性，建立五级核查机制，确保每名毕业生都能在平台上核验个人就业信息，维护就业数据的准确无误。