员工1天最长如厕6小时被解雇 索赔20万引热议

光明网 2024-05-22 22:54:14
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员工1天最长如厕6小时被解雇

近期,一起关于“员工带薪如厕被解雇并索赔20万元”的事件在网络上引发了广泛关注。事件主角是江苏南通一家电路公司的员工刘某,他的工作是担任5S专员,负责厂区检查。从2023年2月2日到2月23日,刘某频繁长时间待在公司洗手间,最短停留1个多小时,最长甚至达到6小时,这种行为最终导致公司以其严重违反劳动纪律为由将其解雇。刘某对此不满,向法院提起诉讼,请求公司赔偿20余万元经济损失。法院审理中,通过监控视频证实了刘某的长时间离岗行为,且这些行为超出了正常生理需求及岗位职责范围。公司有明确的规章制度,对未经许可擅自离岗的行为有着严格的界定和处罚措施,刘某也已知晓这些规定。法院据此认定,刘某的行为构成擅离岗位,且根据公司规定,其累计视为旷工天数已满足解除劳动合同的条件。公司解雇刘某的过程中,也遵循了法定程序,通知了工会。最终,法院判定公司解除与刘某的劳动关系合法,驳回了刘某的赔偿要求。员工1天最长如厕6小时被解雇!

此事提醒我们,尽管员工享有个人时间和隐私权,但在职场中应当合理安排时间,严格遵守公司规章制度,这是职业素养的基本体现。

责任编辑:卢其龙 CN070
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