如何看待璩静事件结果

5月10日，有消息透露，百度创始人李彦宏在5月9日下午与人力资源部门负责人崔珊珊组织了一个小规模的员工交流会议，期间他们对近期的璩静事件进行了讨论。李彦宏在会上高度赞扬了百度的优秀员工，情绪显得十分激动，他强调：“你们才是百度真正的面貌，是百度最真实的声音。”

崔珊珊在同一场合发言，提到了近期公司面临的舆论风波，她鼓励员工们保持信念：“无论外界声音如何，‘简单可依赖’的核心价值观是我们必须坚持和守护的。舆论热点终将散去，而我们对自身的革新却不会停止。”

此前，百度副总裁璩静在本月早些时候发布的多个短视频中，提出了如“公关人员不应享有假期”、“员工离职应迅速批准”等观点，这些言论迅速在网络上引发热议，成为微博上的热门话题。如何看待璩静事件结果。

针对这一系列风波，璩静于5月9日凌晨在个人社交平台发文道歉，承认发布视频前未征得公司同意，这些观点并不代表公司立场，并表达了深刻的反省及接受公众批评的态度。

同日晚些时候，有媒体报道称璩静已从百度离职，这一信息通过办公通讯软件的状态更新得到了间接证实，显示其状态为“已离职”。然而，对于此离职消息，璩静本人未作出进一步的公开回应。

以上内容概括了近期围绕百度副总裁璩静的事件发展，从内部会议到舆论风波，再到当事人的公开道歉及离职传闻，展示了这一连串动态的概貌。