建议璩静在更大平台上道歉 百度副总裁反思争议视频

百度的公关副总裁璩静最近在其社交媒体账户上分享了一系列视频，这些视频引起了公众的广泛关注和讨论。针对视频引发的争议，璩静公开回应，承诺将进行深刻的自我反省，并且虚心接纳网络上的批评声音。她承认，在上传视频前未遵循公司内部流程，未征询公司意见，视频中的某些表达欠妥，不慎误导了外界对于公司价值观及企业文化的理解。为此，璩静向所有受到影响的人表达了诚挚的歉意。

璩静解释说，她制作并分享这些短视频的初衷是为了更好地开展工作，但可能由于急于求成且采取了不恰当的方式，结果适得其反，给他人带来了不必要的不适和麻烦。她强调自己会真诚地接受各方批评，并致力于改善个人的沟通技巧及管理工作方法。

针对网络上流传的璩静已被百度解雇的消息，公司总机的工作人员在最近的一次回复中澄清，通过内部系统查询，璩静的信息依然在册，这表明她目前仍是百度的员工。

此前，璩静使用账号“我是璩（qú）静”在社交平台发布的几个视频，内容涉及“员工因个人情感问题申请离职迅速获批”以及“职场女性对于家庭生活的遗憾”等话题，引发了网民的热烈讨论。考虑到引起的反响，这些视频已被全部删除。

胡锡进：建议璩静在更大平台上道歉

夜里看到报道，璩静在朋友圈道歉了。这是态度的转变。
璩静之前在抖音上发的那几个视频的确非常不妥，并且招来了对她管理风格的其他质疑。她能够在网友们的批评中想通，做出道歉，这还是值得鼓励的。我同时想鼓励她，把道歉发到更大的公共平台上去，经受网友反馈的洗礼。

尊重、关心员工和下属，这是任何机构管理层必须十分坚定的座右铭。璩静之前发帖，传递的信息令人困惑，我完全想象不出百度这样的大公司会倡导一种相反的沟通文化，也不相信哪个高管一旦不遵守上述通行原则，能够在大公司里行得通。

做错了事能够醒悟，检讨自己，这很重要。时间就是空间，愿意改正，并且有真诚的行动跟进，周围自然会看到，网上也会有迹可循。无论面对什么样的危机，真诚永远是最大的力量。