4月30日，某新能源汽车企业发布的一则关于中层管理者免职的通知在网上引起了广泛讨论。5月6日，来自吉林延边州国泰新能源汽车公司的内部人士向媒体证实，通知内容确凿无误，涉及到的大约10多位中层管理人员被下调至基层岗位，他们的薪资保持稳定，不过公司配车等额外福利待遇被终止。

该通知指出，根据公司年度聘任制度及经营管理需求，所有中层管理岗位的聘任期已满，因此决定取消这些岗位，并免除相关管理人员的职务及其附带福利。自5月1日起，这些人员将作为基层员工归入原部门继续工作。

经由四位内部员工向媒体确认，这一变动确实发生，波及约10多名员工。尽管职位有所调整，薪资未受影响，但他们原先享有的公司配车等特别福利不再保留。一名不愿具名的员工透露，此决策出于公司运营考量，影响了约十几位中层管理人员。他解释说，这仅是取消了一些临时性福利，如为便利他们工作所提供的公司车辆使用权，而他们的基本工资待遇并未改动。

据悉，该汽车制造商主要业务涉及电动公交车、客运巴士以及小型电动货车的生产和销售。