近日，一张医疗领域的工作招聘广告在网络上引起了广泛讨论，特别是引起了医学界人士的关注。这则招聘信息来源于苏州一家知名的三甲医院，计划招募73名统招博士后研究人员，岗位不限专业。然而，公告上标注的月薪范围2K-3K，引发了网友们的热议，有人感叹：“这样的待遇实在是辜负了多年的医学学习！”

经核实，该医院实为苏州大学附属第一医院。针对薪酬引发的误会，院方于4月30日通过电话向红星新闻解释，此招聘海报最初是在4月12日重庆医科大学的招聘活动上使用的。当时由于系统录入错误或是操作失误，将原本应为20K-30K的月薪误写为了2K-3K。工作人员强调，这一错误仅出现在该海报上，而医院博士后的实际年薪标准约为30万元，与其他宣传渠道发布的正确信息相符。

另外，同一场招聘活动中，泸县人民医院发布的职位信息中也出现了薪资显示异常的情况，涉及到病理科医生、血管外科医生等多个岗位的月薪被标注为0K-0K。泸县人民医院随后澄清，这是印刷上的错误。

通过这些说明，可以看出两起事件均属于信息发布过程中的技术性失误，相关医院的实际薪酬待遇与公告中的错误信息有显著差异。