特斯拉近期宣布在全球范围内进行裁员，规模达10%，导致公司市值跌破5000亿美元。中国市场同样受到波及，多个部门遭遇裁员，销售团队受影响尤为严重。据知情人士透露，被裁员工以入职不满半年的新员工为主，他们按照“0.5N+3”的赔偿方案接受离职补偿，实际赔付金额普遍在4万至5万元人民币。

4月16日，特斯拉CEO埃隆·马斯克通过社交媒体透露，公司正在简化销售与交付体系，指出当前体系已变得“复杂且效率低下”。同期，中国市场消息显示，特斯拉各销售门店已启动裁员内部沟通，赔偿标准设定为“N+3”，覆盖所有线下门店。一名遭裁员的特斯拉内部员工确认，当天下午，相关员工接到了离职通知并完成了手续办理，赔偿统一为“N+3”，其所在部门裁员比例高达20%，裁员工作已暂时告一段落。

同日，马斯克向全体员工发送内部邮件，正式确认全球裁员超10%。他解释道，裁员源于公司近年来的高速增长导致部分岗位和职能冗余，虽非所愿，但对实现公司精简、创新以及积极应对下一阶段增长至关重要。

这是特斯拉自2017年来最大规模的人力资源调整，历史上裁员比例从未超过10%，最低仅为2%。截至2023年底，特斯拉全球员工总数为14.05万人，据此计算，本次裁员将影响超过1.4万名员工。