原标题：河南通许回应村医集体辞职：补助金拨付有迟延，克扣情况不存在

东方网·纵相新闻记者王玲

近日，河南省通许县朱砂镇36名村医集体辞职信在网络上引发热议，辞职信中说到请辞的原因是：“工资发放不到位，上级层层克扣，现在我们村医已经生活不能自理”。今天（7月8日）中午，通许县人民政府在官网发出通报，通报称，经了解，村医的主要诉求是负担过重、国家基本公共卫生服务项目补助资金和基本药物补助资金拨付迟延。

2019年7月5日，“河南省通许县朱砂镇36位村医集体辞职”一文在网上流传，引发网民关注，并附上有“朱砂全体乡医”签名和手印的“辞职报告”。辞职报告显示，由于“工作压力越来越大，上级拨款越来越多，到村医手里的钱越来越少，工资发放不到位，上级层层克扣”，导致现在村医已经生活不能自理，“特此向医院提出辞职申请”。

针对这一事件，7月6日，通许县人民政府发出第一份通报，称“通许县委、县政府高度重视，立即抽调相关职能部门成立工作组，约见有关当事人，对该文反映的问题进行调查核实。目前，全县村医都在坚守岗位，积极工作。有关问题正在有序调查核实中，调查情况将及时通报。”

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7月8日中午，就网传“河南通许县朱砂镇36位村医集体辞职”一事，通许县人民政府官网发布了调查通报，通报称，经了解，村医的主要诉求是负担过重、国家基本公共卫生服务项目补助资金和基本药物补助资金拨付迟延；此事反映出县有关部门在拨付基本公共卫生服务项目补助等资金方面存在迟延，影响了基层卫生工作的顺利开展；对于反映的“2019年基本公共卫生服务经费至今一分未领取”的问题，县委、县政府责成财政、卫健、医保等部门7月20日前拨付到位。

通报还称，调查发现，村医反映的“报新农合要扣30%的报账款，5%的保证金”“基本药物价格成倍加价”等问题不存在；“基本药物价格成倍加价”问题不存在；“国家基本公共卫生服务工作年年加码，村医工作不堪重负”的问题不存在；反映的“2018年基本公共卫生服务经费下拨到村医手中，人均不到10元，一般诊疗费，基药补助，村卫生室补贴都没有”情况不属实。